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教师资格证面试结构化问答,答题策略分析

  教师资格证面试主要有3个环节:结构化问答、试讲、答辩,今天主要来讲一讲结构化问答的答题策略,结构化面试的题型,分类方法有很多,常见的可以分为五个类别,综合分析类、教育机智类、人际关系类、职业认知类、计划组织类。最常考的两类是综合分析类和教育机智类。
  1.综合分析类
  你觉得“现在孩子越来越难管了”正确吗?
  有句话“没有教不好的学生,只有不会教的老师”,你觉得正确吗?
  答题思路以下三个步骤:
  (1)总,亮明自己的观点与态度。
  (2)分,分论点概述。比如,这个现象对家长来说······对学生来说······对老师来说······;这个现象好的一面是······,不好的一面是······。
  (3)总,呼应开头。
  2.教育机智类
  上课的过程中,突然有学生大笑,你怎么办?
  答题思路以下四个步骤:
  (1)对待教学中的一些矛盾冲突,要保持头脑冷静,细心分析,避免使矛盾激化。
  (2)反思,分析事情发生的原因,可能是自身存在的问题,如教学失误等,也可能是由于其他原因,存在一些误会。
  (3)针对原因,用心沟通。
  (4)反省,在今后的工作当中避免犯类似的错误,出现类似的问题。
  3.人际关系类
  怎样与各学科老师协调?
  与家长意见不一致,怎么沟通解决?
  答题思路同“教育机智类”
  4.职业认知类
  你觉得你能当好一个老师吗?
  答题思路以下三个步骤:
  (1)简单介绍学习经历、实践过程,总结自身特长、爱好。
  (2)阐述自己认识的教师职责特征。
  (3)表明自己的决心。
  5.计划组织类
  如何组织一场秋游活动?
  答题思路以下三个步骤:
  (1)活动前。与上级领导汇报,向有经验的老教师咨询经验,写出详细的活动方案。
  (2)活动中。将计划落实到位,做好明确分工,责权落实到人。
  (3)活动后。宣传,扩大其积极的影响,如展览照片等。做总结,将好的方面记录下来,对不好的方面做反省,避免再次出现。
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